TUhjnbcbe - 2021/4/28 20:41:00
医生的工作可以总结为救人治病。可现实并非如此，有时候我们已经不得不像个会计家，谋略家，甚至是「恶人」一样与患者、与家属、与领导、与医褓*策斗智斗勇。主任给我打电话说这个月的奖金下来了，要我去门诊签字。我开心万分，屁颠屁颠的一路小跑过去。在路上我计算了一下，二月份我值了六个夜班，又出了几十个病人，春节的时候还连值了三天班，我觉得我这个月的奖金可以媲美我的年终奖两千块了。心里越想越美，白大褂都飘起来了。走到门诊，看门诊恰好无患者，我一个健步走到主任面前，说，主任好。主任对我说，小陈好，来把这个月的奖金签了。这个月和上个月一样，奖金一千块。我听完，心里想骂娘，二月份我多累啊，咋才一千？我问主任，主任说，这不是医褓嘛，又扣了我们一万二。为啥要带个「又」呢？因为我们上个月被扣了一万六，上上个月被扣了两万四，最严重的一次被扣了九万。光是还医褓的钱我们还了整整半年。半年，我都拿着保底奖金，一千块。我常常和主任说要熟练掌握医褓的*策，医褓让我们怎样，我们就要怎样，有什么脾气和钱过不去？主任就对我说，小陈啊，咱们看病不能够全都往钱看，还是要以治病为主。钱是身外之物，生不带来，死不带走。主任都发话了，我哪敢辩解。可我心里苦啊，主任是拿年薪的，可我是拿月薪的啊。主任有房有车有资产，我有啥？我有青春有热情，有责任心有医德，有耐心有毅力。可我的好朋友小马说我有个P。我们的钱是怎么被扣的？难道是因为我们乱用药，乱开检查，不尊重医褓*策，胡作非为？可我对面的消化科上个月被扣了九万八，乖乖，九万八，一次性扣完，不给申诉机会，连通知都没有，直接在奖金下发的时候扣掉。九万八，我算了一下，是我一年半的收入还得加上我的年终奖两千块。我们呼吸科的人倒还好，大家都麻木了，扣就扣了，反正我们是为人民服务。为人民服务嘛，不能谈钱，谈钱多不好，显得我们唯利是图，不学雷锋。可对面的消化科可没坐住，消化科主任跑到医褓办要求给个说法，医褓办说去找财务科，是财务科扣的，财务科又说让去找院长，是院长让扣的。主任又找到院长，院长说，别来找我，要找去找市医褓办。这一圈跑下来，连个说辞都没找到，还让去找市医褓办？我估计市医褓办又会这么说：谁让你不熟练掌握医褓*策，难道能怪我？*策都在那，你不看你怪谁呢？消化科主任吵了一圈，钱倒是一毛钱没要回来，还在行*部门留了一个要钱的骂名。消化科主任心里也苦啊，因为科里的护士和医生都不干了。护士累死累活也只拿了保底的奖金，甚至还借了下个月的一些奖金。而医生呢？没工作三年的，保底一律八百；超过三年的一律给一千。大家都知道闹也没用，和谁闹？闹起来你发现连个目标对象都没有。和院医褓办闹？人家也是执行者。和财务科闹？人家只是计算财务，其他都不管。和院长闹？院长就一句话，爱干就干，不干就滚。所以，这半年科室里面很多人都走了，既然辛苦又挣不到钱，那干着确实也没有什么意思。很多患者都会疑惑，为什么住院了医生总是告诉自己要去外面买药，有的药虽然住院能用，但还要自费，不是自己都买了医疗保险了么？很多医疗父母官也很困惑，我这医褓*策写得都明明白白，白纸黑字，为什么还有那么多医生违背*策呢？而且还总是一而再再而三的。医生自己也很不解，你说我一个看病的，怎么还要想方设法去计算住院费用，药占比，检查比，这还不够，还要学会用便宜的药去治疑难杂症呢？（防失联请复制加